Non è mai troppo tardi!

Troppo spesso sento frasi del tipo: sono troppo vecchio per iniziare.

Molti giovani affermano anche il contrario, trovandosi spiazzati di fronte alle logiche complesse del mondo e quindi prendendosi del tempo prima di buttarsi nella mischia.

In qualunque stato tu ti trovi, voglio dimostrarti che nella realtà la gioventù non ha età e quindi non si è mai troppo giovani o troppo vecchi per iniziare qualcosa.

La vita è come una tua fotografia a cui puoi applicare dei filtri per sentirti immediatamente più giovane o più vecchio.

Magari il risultato non sarà perfetto, ma spesso conta più l’agire che il risultato.
Se non ci provi il risultato sarà sempre zero.

Se aspetti perché è troppo presto, diventerà troppo tardi.

Vediamo quindi alcuni esempi di persone memorabili che hanno iniziato tardi, almeno secondo i nostri standard.

Per loro non è mai stato troppo tardi!

61 Anni – Charles Flint – IBM – Charles Flint nel 1911 unì una serie di imprese per fondare la Computing Tabulating Recording Company che poi divenne leader nella produzione di hardware e software e diventò l’azienda che tutti oggi conosciamo.

60 Anni – Amadeo Giannini – Bank of America – Amadeo Giannini, figlio di immigrati italiani in California rivoluzionò il concetto di Banca portando al vasto pubblico della classe media una serie di strumenti finanziari oggi comuni e inventando la banca come la intendiamo oggi.

52 Anni – Henri Nestlé – Nestlé – Heinrich Nestlé nato a Francoforte e poi emigrato in Svizzera entrò nel mercato del latte in polvere solo dopo i 50 anni, diventando così uno dei leader del settore dei prodotti alimentari.

40 Anni – Henry Ford – Ford Motor Company – Henry Ford realizzò a Detroit quella che oggi conosciamo per essere una delle aziende leader nell’automotive solo dopo alcuni iniziali fallimenti. Nel suo percorso incontrò anche Edison che non mancò mai di incoraggiarlo e nel 1903 costituì la Henry Ford Company e 5 anni dopo il celebre Model T.

Ovviamente ci sono anche tanti casi di ragazzi che hanno iniziato la propria attività imprenditoriale presto per raggiungere risultati eccellenti.

Basta pensare a Mark Zuckerberg che ha sviluppato Facebook in un dormitorio di Harvard a 19 anni, a Michael Dell che a 18 anni ha iniziato ad assemblare i primi computer Dell durante gli anni dell’Università del Texas o all’italianissimo Nerio Alessandri che a 22 anni ha iniziato a costruire le prime attrezzature Technogym, oggi conosciute in tutto il mondo.

Cosa ci insegnano queste esperienze?

La risposta più immediata è che non esiste un’età giusta per avere successo.

Il successo non ha una deadline.

Non sono d’accordo con Jack Ma, fondatore di Alibaba, che se non hai successo entro 35 anni te lo meriti e non hai più speranze.

L’importante è cercare di migliorarsi sempre, puntando sui propri punti di forza e su ciò che ci distingue in meglio dagli altri.

Chi ha successo, lo ha perché non molla, perché sa continuare a insistere e impara dai propri fallimenti. Ovviamente bisogna anche rischiare, indipendentemente dall’età e quindi non avere paura di sbagliare, ma buttati e inizia la tua avventura perché tutto ciò che non farai entrerà a far parte dei tuoi rimpianti.

Io ho 39 anni e alla mia età Armancio Ortega ha aperto il primo negozio di Zara, diventando nel tempo uno dei protagonisti dell’industria della moda, l’uomo più ricco d’Europa e la seconda persona più ricca al mondo.